第45章陌生男士皮鞋
能散布这个谣言的怕是真的只有严建山。
昨天宋昕琰才和他聊过,第二天就开始传播谣言。宋昕琰自己肯定是不会在公司内部泄露此事的信息,毕竟他手头有的资料都是鸡汤，没几个实用的，更何况现在内容指向性太过明显，宋昕琰只要一想就知道了。消息传得如此迅猛,暂时也就只有严建山有这个目的和能力。
难怪他说要好好考虑的时候，严建山一点都不着急,原来是找到让他没得选择的方式。
说气宋昕琰那确实没有,只觉得严建山的这个做法不太理智且幼稚。他不由在想,他自己干了什么,让让严建山觉得自己对他产生巨大的威胁,如此迫不及待想把他踢出去外包产品部。
不过转念一想,这样也好,全公司都知道，也代表着上面的人知道了这件事,就不知道会不会减掉印象分,毕竟别人不知道传谣言的是严建山,要是脑子不清晰的，还会觉得是他自不量力。
人事通知没下来,宋昕琰可以不认这个,只当是个传言,对他没有半点影响。
宋昕晱也没去质问严建山,撕破脸会让大家面上不好看。过于偏激的做法,向来也不是宋昕琰的处事风格。
现在新项目闹得人尽皆知,人事部门招聘的时候也不再低调，直接在内部发岗位招聘，有意愿的都可以找他们谈。
产品部也有人想转过去，不过都是刘经理和吕经理下面的年轻人，他们似乎不满足现状，对新项目充满希望，主要是觉得如果产品经理是宋昕琰，他们也愿意跟过去，另外两位经理什么品性大家都知道。
宋昕琰对此事一点都不着急，可以说他并不太上心。
倒是严建山想用谣言坐实这件事，但是他没想到宋昕琰有点硬骨头，软硬不吃，不是一般的难啃，心里正懊恼着自己确实着急一点。希望聪明的宋昕琰没看不出来。
严建山可能不知道，宋昕琰心里跟明镜似的，他虽然在工作上并没有太强烈的追求，一心只想当一条咸鱼，但正所谓旁观者清。宋昕琰在还没有答应他之前，就是个旁观者，他需要观察清楚新项目对他的利弊，现在好了，严建山直接告诉他，这件事就想找他干，这里面肯定有猫腻。所以，严建山怎么可能不懊悔。
时间过得很快，一眨眼就从周一跳到周三，新项目的招聘工作进展顺利，现在基本就差新项目的项目经理还没有到位，公司高层和HR也在逐步筛选人员。严建山想掺合这事，他一开始是既不想放弃外包产品部利益又想要新项目利益，才推宋昕琰去新项目当产品经理。
但宋昕琰却一直没给严建山答复，他的想法很简单，与其在看不到未来的新项目当累死累活，还不如得罪严建山，并蹲在原来的位置上不动，想要他动就得给够他足够的利益。
这天下午，大家都没那么忙碌，比谁都着急的严建山又再一次找上宋昕琰。
都说无利不早起，严建山大概就是这种人，平时没有利益冲突的时候，他看着比谁都温和好说话，也比谁都大度宽容，但一有了利益冲突，他就会逐渐暴露本性。
宋昕琰向来都会和同事保持距离，自然也包括严建山在内，得知他的真实本性，只是觉得有点点失望，并没有对他本人造成什么影响。
随着新项目的招聘进行的如火如荼，公司有一小撮人却在研究疑似富二代的宋昕琰，把他每天穿的行头全部过滤一遍，一不小心就把他手腕上的那只名表的价格给扒出来了。
这可不得了了，七位数，他们在公司再干十年都不一定能买的起一套房，宋昕琰居然随便一个手表就是这个数，那就是一座移动的金山啊！家里怕不是开矿的吧！
更让人郁闷的是，他居然在公司三年，还非常低调，要不是这次换了一辆跑车，谁也不会知道他家境居然好到令人发指，也难怪他和所有人都有距离感，人家和同事都不在一个档次上。
忙于自己利益的严建山对别人扒宋昕琰身家一事一概不知，他这会儿差点把自己的头发挠秃。
他原本想找宋昕琰谈话，结果老板的助理房芯玲直接打电话给他，叫他带上宋昕琰到办公室聊一聊，想见一见这位被“力推”的年轻人。可见，唐老板非常重视这一次新项目，正一直盯着这边的进展。
宋昕琰在公司三年，外包项目做得很出色，唐老板其实是知道他的，去年员工大会还给他颁了奖项。唐老板对这个年轻人的印象特别深刻，后来他的儿子唐飞扬还到了宋昕琰下面学习，工作上逐见成效，并且经常听他儿子在耳边念叨，唐老板真的比严建山想象更了解宋昕琰。
唐老板前两天跟唐飞扬在家里吃饭，不免聊到新项目，他是想让儿子到新项目历练，就问他的意思，对新项目有没有想法，想不想直接接管。
唐飞扬进公司一直非常低调，从来没有跟别人透露过自己是太子的身份，他也会观察周围的人，对指导他、批评他的宋昕琰印象最深，自然要提他，不仅如此，他还提到刘经理和吕经理两人。
他跟邹广言两人一同查明，在公司散布宋昕琰要去新项目的谣言就是他俩最先传出来的。这些事，唐飞扬都以客观的方式告诉他老爸，给他做参考。末了，他还提了句，宋昕琰有做项目经理的能力，不如让他继续跟着宋昕琰到新项目学习，他自己现在有几斤几两还是很清楚的。
唐老板把唐飞扬的话听了进去，然后又让助理调查一下宋昕琰这些年的工作业绩。一调查才发现，宋昕琰确实是个人才，而且他还在盛阳集团工作两年，履历还不错。盛阳的秦总他认识，在酒会上见过几次面，对他和盛阳印象还不错，年轻有为，事业蒸蒸日上，是近年来互联网行业的新贵。可惜自己生的是儿子，要是个女儿就可以推荐一下了。
被叫上的宋昕琰也没想过唐飞扬自动自觉完成自己连暗示都没暗示过的事情，真不知道该怎么感谢这个单纯的孩子，帮自己解决一个大问题。看来也是个做大事的，会看人，没白教他。
至于现在的严建山，心情显然不是一般的糟糕，对宋昕琰并没有多少热情，脸上的表情可以说是十分的拒人于千里之外。宋昕琰跟在他后面，自然是看不见，就算他看见了，也当作不知道。
两人进去的时候唐老板和助理就坐在组合沙发聊着天，谈得似乎还不错，面上都是笑容。
唐老板的助理房芯玲是一位三十多岁的女士，有一头短发，从头到脚都表明她精明干练。在公司，也没几个人敢轻易得罪她，据说上一个得罪她的人已经被她找出把柄利落踢出公司。
唐老板则是个已经发福的中年男人，五十岁出头，他笑容可掬，不过头发还挺浓密，他指了指沙发：“建山，小宋，来，坐这儿。”
房芯玲用第一泡茶洗过的杯子给他们他倒上茶。
在办公室里备上茶具似乎是每位上了年纪的老板的最爱。秦慕琅办公室也有，都是为了待客准备的，平他自己也不爱泡茶，反而更喜欢喝咖啡。但跟宋昕琰在一起久了，就开始泡点参茶，菊花茶，有时候还会喝广城凉茶，二十四味什么的，简直不要太酸爽。
宋昕琰大大方方随着严建山坐下，礼貌唤人。
唐老板见多识广，也确实是当老板的，和严建山这种做事的还不太一样。宋昕琰等人坐下来后也没直切主题，他不聊工作，只和宋昕琰聊家常。他确实听了儿子的建议，但他觉得大部分属于主观意见。他想刨去宋昕琰在工作上的成绩，先了解一下他的为人，这是唐老板今日的目的。
将新项目交给一个没有过项目管理经验的人，他其实还是不够放心，并不是对宋昕琰有什么意见。
能散布这个谣言的怕是真的只有严建山。
昨天宋昕琰才和他聊过,第二天就开始传播谣言。宋昕琰自己肯定是不会在公司内部泄露此事的信息,毕竟他手头有的资料都是鸡汤，没几个实用的，更何况现在内容指向性太过明显，宋昕琰只要一想就知道了。消息传得如此迅猛,暂时也就只有严建山有这个目的和能力。
难怪他说要好好考虑的时候，严建山一点都不着急,原来是找到让他没得选择的方式。
说气宋昕琰那确实没有,只觉得严建山的这个做法不太理智且幼稚。他不由在想,他自己干了什么,让让严建山觉得自己对他产生巨大的威胁,如此迫不及待想把他踢出去外包产品部。
不过转念一想,这样也好,全公司都知道，也代表着上面的人知道了这件事,就不知道会不会减掉印象分,毕竟别人不知道传谣言的是严建山,要是脑子不清晰的，还会觉得是他自不量力。
人事通知没下来,宋昕琰可以不认这个,只当是个传言,对他没有半点影响。
宋昕晱也没去质问严建山,撕破脸会让大家面上不好看。过于偏激的做法,向来也不是宋昕琰的处事风格。
现在新项目闹得人尽皆知,人事部门招聘的时候也不再低调，直接在内部发岗位招聘，有意愿的都可以找他们谈。
产品部也有人想转过去，不过都是刘经理和吕经理下面的年轻人，他们似乎不满足现状，对新项目充满希望，主要是觉得如果产品经理是宋昕琰，他们也愿意跟过去，另外两位经理什么品性大家都知道。
宋昕琰对此事一点都不着急，可以说他并不太上心。
倒是严建山想用谣言坐实这件事，但是他没想到宋昕琰有点硬骨头，软硬不吃，不是一般的难啃，心里正懊恼着自己确实着急一点。希望聪明的宋昕琰没看不出来。
严建山可能不知道，宋昕琰心里跟明镜似的，他虽然在工作上并没有太强烈的追求，一心只想当一条咸鱼，但正所谓旁观者清。宋昕琰在还没有答应他之前，就是个旁观者，他需要观察清楚新项目对他的利弊，现在好了，严建山直接告诉他，这件事就想找他干，这里面肯定有猫腻。所以，严建山怎么可能不懊悔。
时间过得很快，一眨眼就从周一跳到周三，新项目的招聘工作进展顺利，现在基本就差新项目的项目经理还没有到位，公司高层和HR也在逐步筛选人员。严建山想掺合这事，他一开始是既不想放弃外包产品部利益又想要新项目利益，才推宋昕琰去新项目当产品经理。
但宋昕琰却一直没给严建山答复，他的想法很简单，与其在看不到未来的新项目当累死累活，还不如得罪严建山，并蹲在原来的位置上不动，想要他动就得给够他足够的利益。
这天下午，大家都没那么忙碌，比谁都着急的严建山又再一次找上宋昕琰。
都说无利不早起，严建山大概就是这种人，平时没有利益冲突的时候，他看着比谁都温和好说话，也比谁都大度宽容，但一有了利益冲突，他就会逐渐暴露本性。
宋昕琰向来都会和同事保持距离，自然也包括严建山在内，得知他的真实本性，只是觉得有点点失望，并没有对他本人造成什么影响。
随着新项目的招聘进行的如火如荼，公司有一小撮人却在研究疑似富二代的宋昕琰，把他每天穿的行头全部过滤一遍，一不小心就把他手腕上的那只名表的价格给扒出来了。
这可不得了了，七位数，他们在公司再干十年都不一定能买的起一套房，宋昕琰居然随便一个手表就是这个数，那就是一座移动的金山啊！家里怕不是开矿的吧！
更让人郁闷的是，他居然在公司三年，还非常低调，要不是这次换了一辆跑车，谁也不会知道他家境居然好到令人发指，也难怪他和所有人都有距离感，人家和同事都不在一个档次上。
忙于自己利益的严建山对别人扒宋昕琰身家一事一概不知，他这会儿差点把自己的头发挠秃。
他原本想找宋昕琰谈话，结果老板的助理房芯玲直接打电话给他，叫他带上宋昕琰到办公室聊一聊，想见一见这位被“力推”的年轻人。可见，唐老板非常重视这一次新项目，正一直盯着这边的进展。
宋昕琰在公司三年，外包项目做得很出色，唐老板其实是知道他的，去年员工大会还给他颁了奖项。唐老板对这个年轻人的印象特别深刻，后来他的儿子唐飞扬还到了宋昕琰下面学习，工作上逐见成效，并且经常听他儿子在耳边念叨，唐老板真的比严建山想象更了解宋昕琰。
唐老板前两天跟唐飞扬在家里吃饭，不免聊到新项目，他是想让儿子到新项目历练，就问他的意思，对新项目有没有想法，想不想直接接管。
唐飞扬进公司一直非常低调，从来没有跟别人透露过自己是太子的身份，他也会观察周围的人，对指导他、批评他的宋昕琰印象最深，自然要提他，不仅如此，他还提到刘经理和吕经理两人。
他跟邹广言两人一同查明，在公司散布宋昕琰要去新项目的谣言就是他俩最先传出来的。这些事，唐飞扬都以客观的方式告诉他老爸，给他做参考。末了，他还提了句，宋昕琰有做项目经理的能力，不如让他继续跟着宋昕琰到新项目学习，他自己现在有几斤几两还是很清楚的。
唐老板把唐飞扬的话听了进去，然后又让助理调查一下宋昕琰这些年的工作业绩。一调查才发现，宋昕琰确实是个人才，而且他还在盛阳集团工作两年，履历还不错。盛阳的秦总他认识，在酒会上见过几次面，对他和盛阳印象还不错，年轻有为，事业蒸蒸日上，是近年来互联网行业的新贵。可惜自己生的是儿子，要是个女儿就可以推荐一下了。
被叫上的宋昕琰也没想过唐飞扬自动自觉完成自己连暗示都没暗示过的事情，真不知道该怎么感谢这个单纯的孩子，帮自己解决一个大问题。看来也是个做大事的，会看人，没白教他。
至于现在的严建山，心情显然不是一般的糟糕，对宋昕琰并没有多少热情，脸上的表情可以说是十分的拒人于千里之外。宋昕琰跟在他后面，自然是看不见，就算他看见了，也当作不知道。
两人进去的时候唐老板和助理就坐在组合沙发聊着天，谈得似乎还不错，面上都是笑容。
唐老板的助理房芯玲是一位三十多岁的女士，有一头短发，从头到脚都表明她精明干练。在公司，也没几个人敢轻易得罪她，据说上一个得罪她的人已经被她找出把柄利落踢出公司。
唐老板则是个已经发福的中年男人，五十岁出头，他笑容可掬，不过头发还挺浓密，他指了指沙发：“建山，小宋，来，坐这儿。”
房芯玲用第一泡茶洗过的杯子给他们他倒上茶。
在办公室里备上茶具似乎是每位上了年纪的老板的最爱。秦慕琅办公室也有，都是为了待客准备的，平他自己也不爱泡茶，反而更喜欢喝咖啡。但跟宋昕琰在一起久了，就开始泡点参茶，菊花茶，有时候还会喝广城凉茶，二十四味什么的，简直不要太酸爽。
宋昕琰大大方方随着严建山坐下，礼貌唤人。
唐老板见多识广，也确实是当老板的，和严建山这种做事的还不太一样。宋昕琰等人坐下来后也没直切主题，他不聊工作，只和宋昕琰聊家常。他确实听了儿子的建议，但他觉得大部分属于主观意见。他想刨去宋昕琰在工作上的成绩，先了解一下他的为人，这是唐老板今日的目的。
将新项目交给一个没有过项目管理经验的人，他其实还是不够放心，并不是对宋昕琰有什么意见。